Dal 7 aprile 2026 è entrata in vigore la Legge 11 marzo 2026 n. 34 che introduce l’obbligo per tutti i datori di lavoro di consegnare, con cadenza almeno annuale, ai lavoratori in smart working e al Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza (RLS) un’informativa sui rischi generali e specifici connessi alla particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro.
Rimane comunque fermo l’obbligo del lavoratore di cooperare all’attuazione delle misure di prevenzione predisposte dal datore di lavoro per fronteggiare i rischi connessi all’esecuzione della prestazione all’esterno dei locali aziendali.
Il mancato adempimento o il mancato aggiornamento di tale documentazione esporrà l’azienda a sanzioni in materia di salute e sicurezza.
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