Sistemi di gestione aziendale

Un sistema di gestione aziendale è un insieme di regole che l’azienda fa proprie con lo scopo di raggiungere uno specifico obiettivo.

Indipendentemente dallo schema di riferimento, alcune caratteristiche accomunano i sistemi di gestione:

Orientamento alla prevenzione

Miglioramento continuo

Coinvolgimento dei vertici aziendali

Diffusione della cultura della consultazione e della partecipazione dei lavoratori

Tenuta sotto controllo della documentazione aziendale

Periodico riesame e verifica dei risultati

Le attività svolte per implementare un sistema di gestione in azienda sono le seguenti:

• Analisi delle attività svolte all’interno delle aziende, dei processi aziendali, dei materiali lavorati e delle opere realizzate
• Verifica dei documenti attualmente in vigore per i sistemi di gestione già certificati o adottati dall’organizzazione
• Aggiornamento della documentazione dei sistemi, partendo dall’analisi e integrazione di quanto in essere e di uso comune in azienda
• Identificazione e affiancamento nella definizione delle necessità di qualifica delle figure professionali previste dalle norme di riferimento
• Affiancamento al responsabile o ai responsabili di processo nella definizione degli obiettivi di miglioramento e nella traduzione degli stessi nella documentazione di sistema
• Affiancamento ai referenti nell’implementazione dei sistemi in azienda e nella trasmissione dello stesso ai propri diretti o collaboratori
• Esecuzione di audit interni
• Affiancamento in occasione della certificazione dei sistemi di gestione da parte dell’Ente Accreditato o dell’Organismo Notificato